非棉纤维公证检验人员管理办法（试行）

第一条  为加强公证检验人员管理，提高检验人员业务水平，保证公证检验工作质量，依据《非棉纤维质量公证检验实施办法》《非棉纤维公证检验实验室管理办法（试行）》《非棉纤维质量公证检验工作规程》等有关规定，制定本办法。

第二条  毛、绒、茧丝、麻类纤维等非棉纤维公证检验人员管理适用本办法。

第三条  中国纤维质量监测中心（以下简称中纤中心）对非棉纤维公证检验关键岗位人员实行统一备案管理。具体实施非棉纤维公证检验的承检机构负责实验室岗位设置、人员配备、培训考核及日常使用管理。

第四条  承检机构应参照《非棉纤维公证检验实验室管理办法（试行）》设置技术负责人、现场检验人员、样品管理人员、检验操作人员、设备管理人员和信息管理人员等关键岗位，确保人员配备充足、职责界定清晰。

第五条  技术负责人职责

（一）负责组织协调公证检验工作，及时发现并处理检验运行中的技术问题；

（二）负责检验数据的审核、检验报告复核工作；

（三）负责实验室内部检验质量控制，保证检验质量稳定；

（四）负责公证检验的其它工作。

第六条  现场检验人员职责

（一）严格执行公证检验规程、标准和操作程序；

（二）抽样现场核对货批报验信息、检查衡器状态；

（三）正确填写现场检验记录和抽样单，及时完成抽样检验任务，对抽取的检验样品代表性负责；

（四）外观检验须保证检验目光客观、公正、准确；

（五）协调解决现场检验过程中出现的问题；

（六）确保运输途中样品外观形态不受破坏，防止样品混淆、雨淋、损伤和灭失。

第七条  样品管理人员职责

（一）负责样品出入库的交接、核查、登记，发现问题及时上报技术负责人；

（二）负责在库样品的保管；

（三）负责实验室留样的退还和记录。

第八条  检验操作人员职责

（一）严格执行公证检验规程、标准、操作程序及有关规定；

（二）正确使用检测仪器设备，确保仪器设备正常运行情况下实施检验，对出具的检验数据负责；

（三）实施检验前，对检验样品、工作环境等进行核查，发现与要求不符合，立即通知有关人员解决，不得违规操作，做好检测前的有关记录；

（四）发现检验结果异常，应保留原样品，并及时报告技术负责人，对原样进行复检；

（五）严格执行检验现场填写原始记录的规定，原始记录填写完整并签字后，及时交校核人员；

（六）按样品流转要求，与样品管理人员交接留样和检验后的样品。

第九条  设备管理人员职责

（一）定期对仪器设备进行检查维护，加强日常巡回检查，发现问题及时解决，确保检测仪器设备正常运行；

（二）填写仪器设备维护、维修记录，按规定将记录归档保存。对经过修理的仪器设备，必要时须经校准人员校准或计量检定后方可投入使用，并做好记录；

（三）熟悉检验人员设备操作使用情况，对仪器设备使用、维护中出现的问题，及时向相关负责人反映；

（四）协助有关人员，调查仪器设备的故障或损坏原因，并将调查结果如实上报。

第十条  信息管理人员职责

（一）负责信息系统的安装、升级、运转和日常维护工作，确保实验室内部局域网通信畅通；

（二）保障信息系统网络、数据信息安全工作；

（三）监控公证检验各环节的数据，及时接收、处理公证检验任务，上传检验数据及出证工作；

（四）负责数据备份、归档工作。

第十一条  关键岗位人员要求

（一）关键岗位人员应优先选择正式在编或长期合同制人员，外聘检验人员应符合岗位条件并适应检验业务需求；

（二）关键岗位人员任职前须接受岗前培训和上岗考核，相关工作可由实验室单独或联合组织。

第十二条  关键岗位人员的配备、培训和使用等情况须及时向中纤中心报备；关键岗位人员确定后，未经中纤中心批准，不得随意调整。

第十三条  承检机构应加强对非棉纤维公证检验人员的日常管理，建立从业人员电子档案并及时更新信息。内容包括：基本情况、个人经历、技术履历、学历学业证明、任职情况、业务培训经历、考核记录及上岗证明等。

第十四条  非棉纤维公证检验人员有下列情况之一，不得从事公证检验工作：

（一）关键岗位人员未通过岗前培训和上岗考核；

（二）未按检验规程、标准规定实施检验，造成严重后果；

（三）不遵守职业操守，玩忽职守，造成重大失误；

（四）按照法律、法规等规定，不得从事检验工作的其它情形。

第十五条  本办法由中纤中心负责解释。

第十六条  本办法自发布之日起施行。原中国纤维检验局印发的《桑蚕干茧公证检验人员管理办法》（中纤局综发〔2007〕60号）、《毛绒纤维公证检验人员管理办法（试行）》（中纤检二发〔2014〕81号）、《麻类纤维公证检验人员管理办法（试行）》（中纤检二发〔2014〕81号）等文件同时废止。